Уважаемые работодатели! Напоминаем вам, что на территории Алтайского края работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности работников; работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек – в размере 4% от среднесписочной численности.
В счет квоты соискатель-инвалид может трудоустроиться как по направлению центра занятости, так и при непосредственном обращении к работодателю. Квота для приёма на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Работодатель обязан выполнять квоту в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета, связанного с изменением среднесписочной численности сотрудников.
Квота для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях:
наличия трудового договора между инвалидом и работодателем;
наличия трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей с работодателем вышеназванное соглашение.
Работодатель в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях несёт ответственность:
• согласно ч.2 статьи 5.42. – за отказ в приёме на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
• в соответствии со ст. 19.7. – за непредставление сведений (информации).
Сроки предоставления информации о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов – ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчётным периодом. Способ предоставления – исключительно в электронном виде посредством личного кабинета работодателя на единой цифровой платформе «Работа России».
Работодатели могут обращаться в центр занятости населения за подбором сотрудников с инвалидностью на квотируемые рабочие места.
Телефон ЦЗН для справок: 8-385-77-21-8-04, 8-991-428-21-20.
Работа в России
На официальном информационном портале Роструда представлены все имеющиеся вакансии Государственной службы занятости. Доступ бесплатный.
Интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края
УСЛУГИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ВСЕГДА БЕСПЛАТНЫ!